Crise du médico-social : deux salles, deux ambiances au Corum de Montpellier

Deux salles, deux ambiances. Et des revendications qui résonnent fort, même si, à l’intérieur, l’Unapei déplore que les efforts consentis soient passés sous silence.

Il est 14 heures et, devant le Corum, les slogans fusent : “183 euros pour tous, pas pour eux !”, “Management violent, dignité absente”, ou encore “On ne sauvera pas l’humain avec des miettes”. Les travailleurs se disent à bout de souffle.

Le rassemblement, organisé par la CGT Action Sociale Est Hérault, cristallise la colère d’un secteur en crise. En cause : l’annonce de l’arrêt du financement “Ségur Pour Tous” dès janvier 2025, privant des milliers de travailleurs médico-sociaux de la revalorisation salariale de 183 euros obtenue quelques mois plus tôt. “C’était déjà insuffisant, mais au moins, on voyait une reconnaissance de notre travail. Maintenant, on nous l’enlève. C’est humiliant”, s’indigne une éducatrice spécialisée.

Pour les manifestants, cette suppression est la goutte d’eau qui fait déborder un vase déjà trop plein. Faibles rémunérations, sous-effectifs chroniques, pressions managériales : les récits dressent un tableau sombre de leur quotidien. 

Face à ce qu’ils considèrent comme “une destruction progressive du secteur”, les manifestants formulent des revendications claires :

“On ne demande pas des privilèges, juste la possibilité de faire notre travail dignement, pour nous et pour les usagers qu’on accompagne”, résume Gérald Verrier, moniteur éducateur et militant au sein de la CGT Action sociale 34.

À l’intérieur du Corum, derrière les lourdes portes de la salle Pasteur, les responsables de l’Unapei34 regrettent que les efforts déployés par l’association, interpellée aujourd’hui au même titre que toutes les structures du secteur médico-social (Association 2Choses Lune, Adages, Compagnons de Maguelone…), soient oubliés dans les discussions.

Jean-Michel Roche, directeur général adjoint de l’Unapei34, partage sa frustration face à une situation complexe : “On a su rebondir, même s’il y a des incertitudes.” Conscient des limites imposées par un système rigide, il reconnaît les difficultés : “L’inflation augmente plus vite que la tarification, ça c’est une vérité. La convention du secteur n’est plus du tout adaptée pour nos salariés, pour nos fonctionnements, pour nos grilles de rémunération. On est en attente d’une nouvelle convention qui soit beaucoup plus adaptée et bénéficiera forcément aux salariés que nous accueillons aujourd’hui.”