Hérault : S'ANTONI Immobilier annonce une grande campagne de recrutement pour 2024

Cette nomination s’inscrit dans le cadre d’une phase ambitieuse de croissance pour S’ANTONI Immobilier, marquée par un vaste programme de recrutement pour l’année 2024. Avec une vision claire de son développement, le groupe cherche à intégrer de nouveaux talents au sein de ses agences de proximité, en mettant l’accent sur le recrutement.

Loïc Vercruysse arrive chez S’ANTONI avec pour mission de dynamiser l’ensemble des équipes et d’optimiser la performance individuelle et collective. Sa vaste expérience et son approche axée sur la synergie des services seront des atouts majeurs pour S’ANTONI, renforçant ainsi l’engagement du groupe à fournir un service client d’exception et à pousser plus loin les limites de l’excellence opérationnelle.

Cécile Fiorentino : « Je suis vraiment ravie que notre entreprise familiale ait pu attirer et séduire un talent tel que Loïc. Il nous accompagne dans une nouvelle phase de développement. Nous avons les mêmes valeurs humaines et un grand sens du service : c’est un vrai moteur pour nous. »

En parallèle de ces développements internes, S’ANTONI Immobilier est ravi d’ouvrir ses portes pour une soirée de recrutement et de présentation des différents métiers et du marché immobilier, prévue le jeudi 28 mars prochain à partir de 18h00. Cet événement sera l’occasion parfaite pour les candidats intéressés de découvrir les opportunités de carrière au sein du groupe, d’échanger avec l’équipe de direction et quelques collaborateurs, et de saisir les enjeux actuels du marché immobilier.

Loïc, pouvez-vous nous décrire le type de personnes que S’ANTONI Immobilier recherche pour rejoindre son équipe ?

Loïc Vercruysse : « Vous savez, ce qui m’a le plus séduit dans nos échanges avec Cécile Fiorentino au delà du parcours entrepreneurial exemplaire qu’il faut souligner, ce sont les valeurs d’entreprise familiale et le souci du bien-être collaborateurs, qui sont des marqueurs forts auxquels je m’identifie. C’est donc dans ce même état d’esprit que nous valorisons avant tout le potentiel humain, au-delà des CV et des expériences professionnelles. Ce qui compte le plus pour nous, c’est le savoir-être de nos collaborateurs, leur ténacité et leur esprit d’équipe. Nous croyons fermement que ces qualités sont les clés du succès dans le secteur immobilier. Un agent immobilier chez S’ANTONI n’est pas seulement un commercial ; c’est avant tout un commerçant qui doit rayonner de dynamisme et de sympathie pour être reconnu et apprécié dans son secteur. La ténacité est également cruciale. Comme dans toute activité commerciale, les résultats ne sont pas immédiats. Il faut savoir planter les graines avec patience et persévérance pour ensuite récolter les fruits de son travail. Cela peut prendre plusieurs mois, mais le jeu en vaut la chandelle. Et bien sûr, l’esprit d’équipe est essentiel. Chez S’ANTONI, nous travaillons ensemble pour atteindre nos objectifs communs, en partageant nos succès comme nos défis. »

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui souhaite rejoindre votre équipe ?

« Venez avec votre enthousiasme, votre volonté d’apprendre et de grandir. Montrez nous votre détermination et votre capacité à travailler en équipe. Le savoir-être ne s’apprend pas, le savoir-faire oui. Chez S’ANTONI, nous sommes prêts à vous accompagner dans votre développement professionnel, à condition que vous partagiez nos valeurs et notre engagement envers la qualité du service client. »

Cécile, en tant que co-gérante de S’ANTONI Immobilier, quel regard portez-vous sur la diversité des profils au sein de votre groupe ?

Cécile Fiorentino : « Nous sommes extrêmement fiers de la diversité de nos équipes. Chez S’ANTONI, nous avons la conviction que chaque parcours est unique et apporte sa richesse à notre groupe. Nous avons des collaborateurs venant de tous horizons, de l’ancienne esthéticienne au jeune diplômé en BTS professions immobilières. Cette diversité est une force pour notre entreprise. Elle permet d’apporter des perspectives différentes et enrichit notre approche du service client, grâce à une formation professionnelle continue. En effet, nous avons à cœur de former très régulièrement nos collaborateurs, de les accompagner dans leur montée en compétences et de les voir réussir. C’est une source de satisfaction immense pour nous. »

Quel message souhaitez-vous transmettre à ceux qui envisagent une carrière chez S’ANTONI Immobilier ?

« Si vous êtes attiré par les métiers de l’immobilier, si vous avez soif d’apprendre et l’envie de vous investir dans une carrière riche et épanouissante, S’ANTONI Immobilier est le lieu idéal pour vous. Nous serions ravis de vous accueillir à notre soirée d’information et de recrutement le 28 mars prochain. Venez découvrir les opportunités que nous offrons et comment, ensemble, nous pouvons construire votre succès. Chez S’ANTONI, votre avenir commence aujourd’hui, et nous sommes impatients de faire ce chemin avec vous. »

Après 38 ans d’existence, c’est le début d’une nouvelle ère pour le groupe, ce qui souligne son engagement à investir dans les personnes et à construire une équipe solide capable de relever les défis de demain. Avec cette nouvelle dynamique, la grande famille S’ANTONI Immobilier confirme sa position de précurseur dans le secteur immobilier de l’Hérault et réaffirme son ambition de continuer à croître et à innover.

Vous pouvez vous inscrire à la soirée de recrutement et d’information en remplissant ce court formulaire : https://zh5k2o942xu.typeform.com/to/Rl8HwNle