Hérault : le Département renforce son action pour l’enfance, la famille et l’insertion
Le 18 novembre dernier, lors de la session de l’Assemblée départementale, les élus de l’Hérault ont voté plusieurs mesures importantes pour renforcer les politiques de solidarité.
Ces initiatives concernent la protection de l’enfance, l’accès aux droits des personnes fragiles et l’insertion socio-professionnelle des bénéficiaires du RSA, avec des financements significatifs dédiés à ces priorités.
Enfance et famille, une protection renforcée
Dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention et protection de l’enfance (SNPPE), le Département poursuit et adapte ses actions pour répondre aux besoins locaux.
Mesures votées :
- Renforcement de la protection de l’enfance, avec la création de nouvelles places d’accueil et des accompagnements spécifiques pour les mineurs confiés.
- Mise en place de parrainages pour les enfants suivis par l’Aide sociale à l’enfance (ASE).
- Développement des bilans de santé en maternelle, visites prénatales et postnatales, ainsi que des consultations dans les services territoriaux de PMI.
- Lutte contre la prostitution des mineurs avec des programmes dédiés.
- Création d’un séjour de remobilisation pour les enfants nécessitant un éloignement temporaire de leur environnement.
Le Département alloue un budget de 4,4 millions d’euros pour ces actions en 2024, financé par l’État et l’Agence régionale de santé (ARS).
Accès simplifié aux droits et aux soins
Pour les personnes en difficulté dans leurs démarches, le Département a signé une convention avec la CPAM pour utiliser un portail dédié, l’Espace Partenaires. Cet outil permettra de fluidifier l’accès aux droits sociaux et aux soins, notamment pour les mineurs confiés à l’ASE et les adultes sous protection administrative.
Insertion des bénéficiaires du RSA, un soutien sur mesure
Un total de 3,2 millions d’euros a été voté pour financer des actions d’insertion réalisées par plus de 120 structures associatives dans l’Hérault.
Objectifs principaux :
- Lever les freins à l’emploi et proposer des bilans de compétences.
- Favoriser la transition vers le monde professionnel grâce à des formations et accompagnements.
- Développer des ateliers d’éducation à l’environnement, de santé, et de bien-être.
- Lutter contre la fracture numérique et faciliter l’accès aux outils digitaux.
Les élus ont également voté une subvention de 15 000 euros pour l’ARDIE, qui propose des prêts à taux zéro aux bénéficiaires du RSA souhaitant créer leur propre activité.
Un engagement pour l’insertion dans l’emploi
Depuis 2019, le Département de l’Hérault participe activement à l’expérimentation “Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée” (TZCLD). En collaboration avec les élus locaux, cette initiative vise à mobiliser les acteurs et entreprises du territoire pour offrir des opportunités d’emploi à ceux qui en sont durablement privés.
Les avancées :
- Lodève : habilité en 2022, ce territoire a vu l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) L’Abeille Verte réaliser ses premières embauches en septembre 2022.
- Montpellier Hauts de Massane – Grabels La Valsière : habilité en juillet 2024, ce territoire a permis à l’EBE Hauts Val & Co de recruter ses 21 premiers employés en novembre 2024.
- Pézenas : en phase de demande d’habilitation, ce territoire pourrait bientôt rejoindre l’expérimentation.
Le Département accompagne également financièrement le dispositif en soutenant la Contribution au Développement de l’Emploi (CDE), qui garantit le financement des postes créés par les Entreprises à But d’Emploi.
Pour en savoir plus : herault.fr
