Saint-Thibéry : la mairie recrute un ou une agent d'accueil
Poste à pourvoir au sein de la commune de Saint-Thibéry.
Sous la direction du directeur général des services et sous l’autorité du Maire, l’agent accueille, oriente et renseigne le public tout en représentant l’image de la collectivité auprès des usagers.
Le poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2022 et la date limite de candidature est le 6 novembre. Plus d’infos ici : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034221000803313-assistant-services-population-h-f?fbclid=IwAR1SpmKGd-jB-k8q9MlPYzTKOH5jPhgy7WbUjRYxXOyzJZGHisWd94JSOFw
Contact
Renseignements complémentaires auprès du DGS au 04 67 77 97 90
Adresser votre lettre de motivation + votre CV + votre dernier arrêté de situation par courriel à dgs@saint-thibery.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire, 1 Place de la Mairie 34630 Saint-Thibéry
Profils recherchés
– SAVOIRS :
– connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
– maîtriser les techniques rédactionnelles
– connaître et respecter les procédures administratives
– comprendre les enjeux et modalités du recensement
– connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
– SAVOIR FAIRE :
– adapter et organiser les services d’accueil dans un objectif de proximité ;
– optimiser la gestion des flux et les temps d’attente ;
– être capable d’assurer une veille réglementaire et juridique ;
– préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
– appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre ;
– réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
– rechercher des informations, notamment réglementaires ;
– vérifier la validité des informations traitées.
– SAVOIR ETRE :
– avoir le goût pour le contact et l’accueil du public ;
– être capable de gérer des dossiers très variés ;
– avoir le sens de l’organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
– disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Profil d’un diplôme administratif, connaissance de l’environnement territorial.
Une première expérience en accueil du Public serait un plus,
Bonne aisance relationnelle et sens de la communication,
La discrétion, la rigueur et l’organisation sont des qualités nécessaires pour une prise de poste réussie,
Savoir être autonome, et aptitude à travailler en équipe indispensable.
